企业

从预言中你可以得知许多预言者的信息，但对未来却所获无几。 我有一个内部得分牌。如果我做了某些其他人不喜欢、但我感觉良好的事，我会很高兴。如果其他人称赞我所做过的事，但我自...

企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。 在互联网时代，企业生存的关键是速度。 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。 流程再造就是先要再造人。 永远战战兢...

权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。 ―― 士乐敏夫 用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如...

我对接班人的要求有三点：第一要忠诚，第二要有奉献精神，第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸 弹。我在格力倡导的文化就是...

人类的积极行动的很大一部分系来源于自发的乐观情绪，而不取决于对前景的数学期望值， 不论乐观情绪是否出自伦理、苦乐还是经济上的考虑。关于结果要在许多天后才能见出分晓的积极行...

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。 廉洁是为人之本，廉洁乃做人之基，廉洁是修身之道，廉洁乃正身之旗。 相处关系很重要，微笑服务效果好，老总来了怎么办？领导，您好。 让我们概...