最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。――大卫・奥格威。
监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。――阿法纳西耶夫。
以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。――李嘉诚。
除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。――德鲁克。
管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。――戈茨。
对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。――哈罗德・孔茨、西里尔・奥唐奈。
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。――詹姆斯・柯林斯。
管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。――德鲁克。
管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。――约瑟夫・克霍尔。
有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。――哈罗德・孔茨、西里尔・奥唐奈。
采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。――约瑟夫・克霍尔。
速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。――杰克・韦尔奇。
程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。――罗杰・福尔克。
大成功靠团队，小成功靠个人。――比尔・盖茨。
信任固然好，监控更重要。――列宁。
管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。――德鲁克。
处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。――阿法纳西耶夫。
管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。――哈罗德・孔茨、西里尔・奥唐奈。
成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。――彼特・史坦普。
管得少，就是管得好。――杰克・韦尔奇。