敢于负责任，才能担重任。
结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
舒服的，往往就是退步的。
当你想到一个idea，可能有1000个人已经想到了，100个人在准备商业计划了，10个人准备全力去做了，一个人已经干出来了。主意从来不缺，缺的是执行力。
细节决定成败。
不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
没有执行力，就没有竞争力。
一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！
三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 ――作者：孙正义
选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
一个人的执行力和行动力，决定一个人的成就，要成功就要忍受眼前付出的辛苦和各种与目标无关的诱惑。决心，毅力，勇气。 ――作者：卢苏伟 ――出处：你要配得上自己所受的苦
习惯于缺点是最大的缺点。
如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。
我一直觉得自己的毅力不是很坚定，就是执行力很差！但是现在我觉得不应该用这个作为借口了，因为这个问题不是才出现的问题。
执行力不讲如果，只讲结果。
一错再错不是能力问题，而是态度问题。
员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
为什么中国企业的执行能力偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力 ――作者：企业组织化、制度化的能力太低。
企业的执行力靠的就是纪律。 ――作者：卢正昕
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。 ――作者：翟鸿��